为鼓励广大员工积极向公司献计献策，激发员工工作热情，降低成本，提高效率，最大潜力挖掘员工的聪明才智，增值公司的人力资源，促进公司生产经营发展，在8月份进行了“金点子”活动，现第一阶段活动已取得一定的成效。9月11日上午，8月“金点子”表彰大会暨9月动员大会在一楼职工课堂举行。

　　会上，庞副总首先介绍了公司自8月份“金点子”开展情况。公司各部门广泛发动，精心组织，广大员工踊跃献计献策，共83人参与，提交了241项“金点子”合理化建议，经过公司评审委员会认真评选，共采纳了120条，采纳率为49.7%

　　接下来，是对各部门提议并采纳的员工发放奖金阶段。

　　最后，庞副总对9月份“金点子”工作进行部署和再动员，一方面希望全员积极参与，发挥主观能动性，以解决实际问题为目的，各个击破，打造富尔特发动机文化，由绿皮火车转变为动车高铁。另一方面，强调“金点子”活动是一项需要常抓不懈的基础工作，明确责任人、完成时间以及完成方案等，切实推进，有所改善。同时也指出，接下来的活动，围绕专题提点子， 聚焦系列问题，广泛开展，让金点子流行起来。