【争做拓荒牛 打好“春耕”战】富尔特:党建引领 企业扬帆

赣州富尔特电子股份有限公司是一家“新三板”挂牌民营企业,也是江西省瞪羚企业,公司近6年产值、利润均保持年均30%以上增长。企业的高速发展,离不开扎实的党建工作“保驾护航”。

抓党建造引擎 着力打造过硬的党员队伍

富尔特公司于2012年成立党支部,从最初的5名党员,发展到现在已有正式党员党员25名,预备党员3名。在发展党员过程中,该公司坚持把政治标准放在首位,严把入党质量关,以宁缺勿滥的高标准,保证了支部队伍从开始就具有先进性、榜样性。在工作岗位上党员自觉佩戴党员徽章,坚持在工作中亮身份、做表率、当先锋。

去年受新冠肺炎疫情影响,许多民营企业都陷入招工难、复工难的困境。养兵千日用兵一时,为了响应赣州经开区复工复产的号召,富尔特党支部召开了紧急支部会议,党员队伍主动冲锋在前,严格做好疫情防控工作的同时,积极投入生产,充分发挥党员队伍的先锋模范作用,在党员队伍的带领下,公司生产经营逐渐步入正轨。

抓党建树品牌 着力擦亮党员示范岗品牌

 

党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。为了充分发挥党员队伍在基层一线工作的先进性,富尔特党支部充分创造条件,打造了多个党员队伍,如以党员为核心的技术攻关小组,以党员组成的生产突击分队等,以党员的先进性引领企业创新发展,让党员的先进性表现看得到、摸得着,擦亮党建品牌,吸引更多员工自觉加入党组织。

党支部技术骨干戚植奇领导的团队曾荣获“赣州市质量先锋”荣誉称号,并打造了“党员戚植奇技术工艺示范岗”;党员蔡小勇荣获“赣州市质量先锋杰出个人”“赣州经开发区青年安全生产示范岗”荣誉称号,打造了“党员蔡小勇平凡岗位守初心示范岗”,好人好事宣传品牌“蔡师傅”等。

 

抓党建育人才 着力培养企业发展后备力量

 

为了锻造党员队伍的业务能力,为企业发展培育人才,企业大力实施“三个培养”政策,即把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员业务骨干培养成管理人员。目前,12名企业中高层管人员中有10名党员。

在承担国家、省、市级科技项目过程中,该企业优先安排党员参加和负责,让他们有更多机会得到锻炼和提高。该项举措成效明显。截至目前,技术党员先进承担了国家、省、市级科技项目30余项,拥有专利50余项,发表论文20余篇。此外,该党支部还经常组织主题活动,如参观瑞金红色教育基地,长征出发地于都之行,给岗位党员过政治生日,开展党史学习教育等,既丰富党员的业余生活,又提高了党员的思想觉悟。通过一系列的举措,让党员队伍在业务上不断增强,在思想上不断提高,为企业发展储备了人才。

通过将党的建设融入企业生产经营近10年的摸索,该企业负责人兼党支部书记喻春晖感触良多。他表示,抓实基层党建“三化”建设,有利于公司的企业形象建设,促进企业更好更快的发展。

 

富尔特

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